Das Handbuch für
Organisationsentwicklung & Personalentwicklung im Mittelstand

Als strategische Partnerin in der Unternehmens- und Personalentwicklung arbeiten ich und Das BoP©-Team Hand in Hand mit Unternehmen und Unternehmer:innen, um Entwicklung in Unternehmen möglich zu machen und ihre Balance zwischen Ressourcen, Visionen und erfolgreichem Wachstum zu schaffen.

„Schwung aufnehmen, ohne aus der Kurve zu fliegen“ – das ist Das BoP©-Prinzip.

Keiner braucht noch einen weiteren Theorie-Wälzer über Change und Unternehmensentwicklung. Fundierte Theorie darf sich leicht anfühlen und muss vor allem umsetzbar sein. Das BoP©-Prinzip vereint die besten Tool  aus über 20 Jahren in der Organisations- und Personalentwicklung. Methodische Exzellenz kombiniert mit Storytelling und praxisnahen Werkzeugen – Geschrieben für Führungskräfte, Geschäftsführende, Personalverantwortliche und Kolleg:inne, die strategisch weiterkommen wollen – ohne sich durch mehr trockene Fachliteratur arbeiten zu müssen.

„Nur weil es wichtig ist, muss es nicht anstrengend sein.“

Aus meinem ersten Beruflseben, der  Schauspielerei, bringe ich Kommunikation, Co-Creation, kreatives Denken und interaktives Lernen in die Unternehmensentwicklung und Das BoP@Prinzip ein.

Das Ergebnis? Ein Handbuch, das fundierte Theorie leichter machen will. Das BoP©-Prinzip ist ein „Best Of“ Praxiswissen. Ein begleitendes, illustriertes Best-Practice-Comic übersetzt komplexe Modelle und Fachsprache in eine leicht verständliche Essenz erfolgreicher Unternehmensentwicklung.

Ein Handbuch für alle , die Mittelstand mutig gestalten wollen